為進(jìn)一步加強(qiáng)我市市屬國(guó)有企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《呂梁市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呂梁市屬國(guó)有企業(yè)招聘人員管理暫行辦法的通知》（呂政辦發(fā)〔2022〕15號(hào)）、《中共孝義市委辦公室、孝義市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)推進(jìn)市屬企業(yè)“六定”改革實(shí)施意見（試行）的通知》（孝辦發(fā)〔2023〕9號(hào)）等政策規(guī)定和要求，決定面向社會(huì)公開招聘市屬國(guó)有企業(yè)工作人員68名，公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

2.堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則；

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘原則；

4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)原則。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆職業(yè)院校畢業(yè)生、應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策；

4.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求；

5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件；

6.年齡要求為18周歲以上、30周歲以下（即1994年8月至2007年8月期間出生）；18周歲以上、35周歲以下（即1989年8月至2007年8月期間出生）；18周歲以上、40周歲以下（即1984年8月至2007年8月期間出生）。具體年齡要求見《孝義市2025年市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》；

7.公開招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截至招聘公告發(fā)布之日；

8.在國(guó)（境）外獲得的學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

9.崗位專業(yè)設(shè)置參照教育部頒布的高校專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專業(yè)目錄；

10.學(xué)歷、戶籍及招聘崗位有特殊要求的，詳見《孝義市2025年市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

不作為招聘對(duì)象的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的、在立案審查期間或尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的人員；

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、試用期內(nèi)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期限未滿的；

6.隱瞞個(gè)人經(jīng)歷、提供虛假資料、采取欺騙行為以達(dá)到被招聘條件的；

7.患傳染病未治愈或有過精神病史的；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員；

9.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

招聘條件或崗位要求的工作經(jīng)歷、辭退、試（聘）用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

孝義市屬國(guó)有企業(yè)共招聘工作人員68名，公開招聘崗位所需的具體條件以《孝義市2025年市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

五、公開招聘程序

（一）發(fā)布公開招聘公告

2025年8月4日在孝義市人民政府網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、孝義市融媒體中心發(fā)布公開招聘公告。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2025年8月11日8：00—2025年8月15日18:00

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：http://39.97.107.149/xiaoyigq/info/index.html。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫《孝義市2025年市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片（30kb以內(nèi)，JPG格式）。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門（單位）中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

2.資格初審

資格初審由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。

時(shí)間：2025年8月11日8：00—2025年8月16日18:00

報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不得再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前1個(gè)工作日可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過報(bào)名時(shí)間不得再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。完成報(bào)名人員，請(qǐng)自行下載并彩色打印《報(bào)名登記表》（一式三份），以備資格復(fù)審時(shí)使用。

3.核減、取消崗位

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間另行通知，資格初審結(jié)果可在規(guī)定時(shí)間前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。

4.考試確認(rèn)

本次考試所有考生在筆試、面試開考前需在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試確認(rèn)，確認(rèn)是否參加考試。按要求完成考試確認(rèn)的考生，方可參加考試，放棄參加的，不可參加考試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行考試確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。詳細(xì)操作步驟見后續(xù)筆試、面試公告。

（三）考試與資格復(fù)審

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績(jī)采用百分制。其中，孝義市文化旅游投資集團(tuán)有限公司、孝義市皮影木偶劇團(tuán)演出有限公司、孝義市碗碗腔劇團(tuán)演出有限公司的所有崗位及孝義市孝勤服務(wù)中心有限公司、孝義市農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司的職業(yè)助理崗位，采取先面試后筆試的形式進(jìn)行，綜合成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。其他崗位，采取先筆試后面試的形式進(jìn)行，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

1.第一批面試

孝義市文化旅游投資集團(tuán)有限公司、孝義市皮影木偶劇團(tuán)演出有限公司、孝義市碗碗腔劇團(tuán)演出有限公司的所有崗位及孝義市孝勤服務(wù)中心有限公司、孝義市農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司的職業(yè)助理崗位，采取先面試后筆試的形式進(jìn)行。

具體的面試時(shí)間及地點(diǎn)在孝義市人民政府網(wǎng)公布。

面試以專業(yè)技能實(shí)操的形式進(jìn)行。面試滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等方面。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（包括70分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)）。

面試工作將全程錄音錄像。面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。

在面試70分及以上考生中，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)5:1的按實(shí)有人數(shù)確定。通過資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員可參加筆試。

2.筆試

孝義市文化旅游投資集團(tuán)有限公司、孝義市皮影木偶劇團(tuán)演出有限公司、孝義市碗碗腔劇團(tuán)演出有限公司的所有崗位及孝義市孝勤服務(wù)中心有限公司、孝義市農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司的職業(yè)助理崗位，通過資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員和其他崗位通過資格初審的人員需在規(guī)定時(shí)間參加筆試環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

筆試內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

3.資格復(fù)審

資格復(fù)審由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。

資格復(fù)審對(duì)象：

孝義市文化旅游投資集團(tuán)有限公司、孝義市皮影木偶劇團(tuán)演出有限公司、孝義市碗碗腔劇團(tuán)演出有限公司的所有崗位及孝義市孝勤服務(wù)中心有限公司、孝義市農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司的職業(yè)助理崗位，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)5:1的比例確定參加資格復(fù)審的人選，末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，人數(shù)未達(dá)5:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

孝義市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司、孝義市孝勤服務(wù)中心有限公司的綜合辦公室、財(cái)務(wù)審計(jì)部、運(yùn)營(yíng)管理部、工程部崗位、孝義市農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司的農(nóng)業(yè)技術(shù)員、市場(chǎng)營(yíng)銷崗、會(huì)計(jì)崗、文員崗、綜合崗，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在資格復(fù)審結(jié)束后，在同一崗位考生中，依據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，等額依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在孝義市人民政府網(wǎng)公布。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供的資格復(fù)審材料見后續(xù)的資格復(fù)審公告。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生，立即取消其考試及聘用資格。

4.第二批面試

孝義市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司、孝義市孝勤服務(wù)中心有限公司的綜合辦公室、財(cái)務(wù)審計(jì)部、運(yùn)營(yíng)管理部、工程部崗位、孝義市農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司的農(nóng)業(yè)技術(shù)員、市場(chǎng)營(yíng)銷崗、會(huì)計(jì)崗、文員崗、綜合崗，通過資格復(fù)審人員參加面試，面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等在孝義市人民政府網(wǎng)公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面。

面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（包括70分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)），否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

面試工作將全程錄音錄像。面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。

（四）體檢和考察

體檢和考察由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室牽頭，用人單位具體實(shí)施。

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，綜合成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

體檢注意事項(xiàng)：

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在孝義市人民政府網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行及《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。因個(gè)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)一次（綜合成績(jī)并列的排序方法同上述體檢對(duì)象確定方式）。

（五）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在孝義市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

被聘用人員最低服務(wù)期為三年，聘用人員三年內(nèi)個(gè)人不得離職，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約，應(yīng)予以解聘，并按雙方約定給付一定金額的違約金。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

六、薪酬待遇

參照孝義市屬國(guó)有企業(yè)薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的人才政策。

孝義市文化旅游投資集團(tuán)有限公司職業(yè)助理崗位：薪酬分為基本薪酬（5000—6000元/月），績(jī)效薪酬（面議）。

孝義市孝勤服務(wù)中心有限公司職業(yè)助理崗位、孝義市農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司職業(yè)助理崗位：薪酬分為基本薪酬（4000—5000元/月），績(jī)效薪酬（面議）。

除職業(yè)助理崗位外，其他崗位薪酬分為基本薪酬（山西省現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)），績(jī)效薪酬（面議）。

七、咨詢監(jiān)督

本公告未盡事宜，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

公開招聘咨詢電話：0358—7676799

公開招聘監(jiān)督電話：0358—7839032

公開招聘技術(shù)支持電話：13509712110        

電話開通時(shí)間：公開招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示：

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類企事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

        附件【1：孝義市2025年市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx】