陽城縣人才中心三舉措促進人事代理工作

    今年以來,陽城縣人才中心采取三項措施,不斷加大人事代理工作力度,取得了顯著成效。

    一是加大政策宣傳力度。充分利用春季大型人才交流會的大好時機，發(fā)放宣傳材料，現(xiàn)場講解人事代理的重要意義及有關(guān)政策、知識，截至目前,共發(fā)放宣傳資料1000余份；同時,通過陽城人才網(wǎng)公開人事代理的政策依據(jù)、辦理程序、申請條件和所需的申報材料,使代理單位和個人進一步加深對人事代理的了解。

   二是積極做好后續(xù)服務工作。堅持定期、不定期走訪制度，征求代理單位的意見,全面了解人事代理需求情況，積極為單位提供人事代理服務,目前已為14家單位292人辦理了代理手續(xù)。

   三是嚴格規(guī)范檔案管理。 對人事檔案的查借閱、收集歸檔、鑒別整理、保管保密、利用轉(zhuǎn)遞等程序進行了具體詳細的規(guī)定，嚴格實行專人負責制,有效提升了檔案管理的內(nèi)在質(zhì)量。

                                                                                             陽城縣人才中心