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    需求人才情況
    車間操作工:15人男性,45周歲以下,初中以上學歷,吃苦耐勞,服從車間管理。
    包裝工:10人女性,40周歲以下,初中以上學歷,吃苦耐勞,服從車間管理。
    外貿(mào):1人性別不限,35周歲以下,大專及以上學歷,英語四級以上,接受2019-2021 屆畢業(yè)生,具有外貿(mào)推廣平臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
    項目申報員:1人30周歲以下,本科及以上學歷,機械類、文秘類相關專業(yè),有機械類工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
    技術員:3人性別不限,30周歲以下,本科及以上學歷,機械類專業(yè),能夠熟練使用二維、三維繪圖軟件,2019-2021屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
    會計:2人性別不限,35周歲以下,大專及以上學歷,會計、財務管理等相關專業(yè),具有較強的責任心,服從公司安排,2019-2021屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
    銷售內(nèi)勤:1人性別不限,35周歲以下,中專及以上學歷,具有較強的責任心,服從公司安排有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
    企管員:1人性別不限,35周歲以下,大專及以上學歷,具有較強的責任心,服從公司安排,具有企管、會計、統(tǒng)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
    法律顧問:1人性別不限,本科及以上學歷,法律及相關專業(yè),熟悉法律法規(guī),具有較強的責任心,從事過法律相關工作者優(yōu)先錄用。
    業(yè)務員:2人性別不限,35周歲以下,中專及以上學歷,接受2018-2020屆畢業(yè)生,具有機械類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
    質(zhì)檢員:1人性別不限,35周歲以下,中專及以上學歷,工作細心、有較強的責任心,能夠熟練操作電腦,能看懂圖紙,會使用常用量具,有三坐標檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
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